Erfolgreiche und krisenresistente Unternehmen werden von Personen geführt, die über gute Managementkompetenz verfügen und darüber hinaus auch hervorragende Leadership Qualität beweisen. Gerade die Fähigkeit des Leadership ist es, die gleichermaßen Dynamik und Sicherheit in Zeiten des Wandels gewährleistet.

ARGO begleitet Führungskräfte durch Leadership Development Programme, die Personen und Organisationen fit für diese zukunftsorientierte Führungsleistung machen.

FRANZ HAAS WAFFEL- UND KEKSANLAGEN-INDUSTRIE

Erweiterung der Fürhungskompetenzen und hierarchieübergreifendes Leadership Verständnis unterstützen das Erreichen der Unternehmensstrategie.
www.haas.com
 

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ÖSTERREICHISCHE SPARKASSENAKADEMIE

Ein nachgefragter Leadership Lehrgang samt Projektarbeit und Diplom verbindet seit 2006 in der Sparkassengruppe ManagerInnen zu intensiven Netzwerken.
 www.sparkasse.at

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UNICREDIT BANK AUSTRIA

Ein interaktives Leadership Programm basierend auf dem Modell der Emotionalen Intelligenz schafft eine gemeinsame Führungskultur und -kompetenz für herausragende Ergebnisse.
 www.bankaustria.at

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PRINZHORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Erweiterung der Führungskompetenzen, internationale Vernetzung des Managements und klare Nachfolgeplanung ebnen den Pfad der Unternehmensstrategie.
www.prinzhorn-holding.com
  

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T-SYSTEMS SLOVAKIA

Design und Implementierung einer lokalen Unternehmensvision und Etablieren einer neuen Führungskultur ermöglichten es, die Herausforderung des rasanten Wachstums zu meistern.
www.t-systems.sk

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