ARGO Sales Empowerment

Sales Empowerment

Klassisches Vertriebstraining ist die Schulung  in persönlichen, vertriebstechnischen und fachlichen Kompetenzen.

Integriertes Sales Empowerment berücksichtigt Aspekte, die über diese klassischen Elemente hinausreichen: das Miteinbeziehen der Führungskräfte, die Integration operativer Ziele, sowie das Vernetzen traditionell einzelorientierter Vertriebspersonen stellen den Mehrwert dar, der auch im Ergebnis den Unterschied macht.

ARGO entwickelt und implementiert Sales Empowerment Konzepte, die Unternehmen helfen, nachhaltige Vertriebserfolge zu erzielen.

Referenzprojekte



STEIERMÄRKISCHE BANK UND SPARKASSE
Ein anspruchsvolles Potenzialassessment schafft ideale Ausgangsbedingungen für nachhaltiges Lernen künftiger Sales ManagerInnen in einem mehrstufigen, maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm.
 www.sparkasse.at/steiermaerkische




BANK BURGENLAND
Ein integriertes Förderpaket steigert Einzel- und Teamkompetenz, vernetzt Marktbearbeitung und steigert Verkaufszahlen gleichermaßen.
www.bank-bgld.at


NIEDERMEYER
Potenzialorientiertes Lernen stützt den Vertriebserfolg und die Führungsleistung deutlich.
www.niedermeyer.at


BAWAG
Verkaufskompetenzen und Vertriebsorientierung der MitarbeiterInnen, sowie Erhöhung der Cross Selling Rate sind der messbare Erfolg.
www.bawagpsk.com

Download
Factsheet Sales Empowerment
Weblinks
Bank Burgenland
www.bank-bgld.at 

NIEDERMEYER

www.niedermeyer.at 

BAWAG

www.bawagpsk.com 

Steiermärkische Bank und Sparkasse
www.bankaustria.at