Entwicklung, Durchführung, Auswertung und Interpretation innerbetrieblicher Datenerhebungen und Befragungen zu Themen wie Potenzial- und Auswahl-Assessments, Führungskompetenz, Betriebsklima, Prozessevaluation mittels maßgeschneideter Fragebögen und zertifizierter Instrumente, wie das SIZE Profil oder das Emotional Competencies Inventory.
Durch die Verbindung von Personalentwicklungskompetenz mit methodologischem Know-How entsteht für unsere Kunden ein die Datenqualität und -quantität betreffender Mehrwert.