ANALYSE

Analyse

Wir wählen aus standardisierten Tools und organisationsspezifisch entwickelten Methoden eine ideale Vorgehensweise, um qualitative und punktgenaue Antworten auf relevante Fragen zu erhalten:

  • Mitarbeiterbefragungen
  • Potenzialanalysen
  • 360 Grad Feedbacks
  • Assessment und Development Center
  • Tiefeninterviews
  • Fokusgruppen