Wandel der Anforderungen an Führungskräfte.
Eine Studie zeigt auf, welche Prinzipien visionäre Unternehmen erfolgreich machen.
Ein hilfreiches Handbuch mit 18 Fallstudien.
Liefert einen wertvollen Beitrag zum Verständnis von langfristigem Unternehmenserfolg.
Zeigt den wichtigen Zusammenhang zwischen den Unternehmensentwicklungsphasen und Management bzw. Führungskonzepten auf..
Reizvoller und zugleich auch entlarvender Streifzug durch die verschiedenen Etagen der Geschäftswelt.
Zeigt wie Sie die Fallen von versteckten Teams erkennen und vermeiden können.
Die neueste Kritik am Führungseinerlei in deutschen Firmen.
Einführung in den Konstruktivismus anhand eines Dialoges der beiden Hauptvertreter.
Zeigt warum vernetztes Denken in allen Disziplinen ein absolutes Muss ist.
Trocken wissenschaftliche und sehr fundierte Einführung der Erfinder ins Themengebiet..
Das Kultbuch der letzten Jahre zum Thema Motivation.
Bietet einen guten, auch für Nicht-Experten lesbaren Einblick in die Balanced Scorecard.
Kompakte Einführung ins Management. Unbedingt empfehlenswert.
Durch situationsbezogenes Führen zu besseren Ergebnissen.
Gibt einen guten Überblick über den Themenbereich und Methoden des Coaching..
Die „Bibel“ für Anhänger systemischen Managements..
Gibt anhand von Praxisdarstellungen Einblick in verschiedenste Tätigkeitsfelder von Psychologen im Wirtschaftsbereich.
Tolles Modell zur Beschreibung von Firmenkulturen. Aus der Praxis für die Praxis.