Methods
Analyse
Wir wählen aus standardisierten Tools und organisationsspezifisch entwickelten Methoden eine ideale Vorgehensweise, um qualitative und punktgenaue Antworten auf relevante Fragen zu erhalten:
- Mitarbeiterbefragungen
- Potenzialanalysen
- Teamanalysen
- 360 Grad Feedbacks
- Assessment und Development Center
- Tiefeninterviews
- Fokusgruppen
Sie wollen mehr erfahren? Gerne!
Methods
Training
Die Verbindung wissenschaftlich fundierter Konzepte mit lebendigem, umsetzungsorientierten Trainingsstil und langjähriger Erfahrung machen unsere Veranstaltungen zu optimalen Lernplattformen:
- Management & Leadership
- Persönlichkeitsentwicklung & Emotionale Intelligenz
- High Potenzials & Nachwuchsführungskräfte
- Konflikt & Kritikgespräche
- Präsentation & Rhetorik
- Vertrieb & Vertriebssteuerung
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Methods
Consulting
Durch die Kombination von langjähriger Erfahrung und psychologischem Verständnis gewährleisten wir eine ganzheitliche Beratung bei der Erreichung von Projektzielen:
- Change Projekte
- Sales Empowerment
- Operational Excellence
- Talent Management
- Corporate Culture
- Team Development
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Methods
Coaching
Wir arbeiten mit systemischen Ansätzen pragmatisch und lösungsorientiert im Sinn des definierten Coachingziels.
- Klärungs- und Entscheidungsfragen
- Übernahme einer neuen Funktion, Transition- und Karrierecoaching
- Begleitung in Change Prozessen
- Individuelle Professionalisierung und Reflexion