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Methods
Analyse

Wir wählen aus standardisierten Tools und organisationsspezifisch entwickelten Methoden eine ideale Vorgehensweise, um qualitative und punktgenaue Antworten auf relevante Fragen zu erhalten:

  • Mitarbeiterbefragungen
  • Potenzialanalysen
  • Teamanalysen
  • 360 Grad Feedbacks
  • Assessment und Development Center
  • Tiefeninterviews
  • Fokusgruppen
Methods
Training

Die Verbindung wissenschaftlich fundierter Konzepte mit lebendigem, umsetzungsorientierten Trainingsstil und langjähriger Erfahrung machen unsere Veranstaltungen zu optimalen Lernplattformen:

  • Management & Leadership
  • Persönlichkeitsentwicklung & Emotionale Intelligenz
  • High Potenzials & Nachwuchsführungskräfte
  • Konflikt & Kritikgespräche
  • Präsentation & Rhetorik
  • Vertrieb & Vertriebssteuerung
Methods
Consulting

Durch die Kombination von langjähriger Erfahrung und psychologischem Verständnis gewährleisten wir eine ganzheitliche Beratung bei der Erreichung von Projektzielen:

  • Change Projekte
  • Sales Empowerment
  • Operational Excellence
  • Talent Management
  • Corporate Culture
  • Team Development
Methods
Coaching

Wir arbeiten mit systemischen Ansätzen pragmatisch und lösungsorientiert im Sinn des definierten Coachingziels.

  • Klärungs- und Entscheidungsfragen
  • Übernahme einer neuen Funktion, Transition- und Karrierecoaching
  • Begleitung in  Change Prozessen
  • Individuelle Professionalisierung und Reflexion