Integriertes Beratungsprojekt inkl. Workshops, Coaching, Trainings etc. trägt zum Ausbau der führenden Marktposition bei:

• Umsetzung der neuen Strategie
• Etablieren einer Matrix-Organisation im Vertrieb
• Einführung einer neuen Expertenrolle
• Potenzialinterviews zur internen Besetzung
• Unterstützung von Führungskräften, Fach- und HR-ExpertInnen
• Fokussierung auf Service und Verkauf am POS

In eintägigen Workshops werden gezielte Verhaltenskompetenzen aufbauend auf vorangehende Lernmaterialien trainiert:

• Vorbereitende Unterlagen & Aufgabenstellungen
• Eintägige Intensivtrainings zu Themen wie Laterales Führen, Kritikgespräch etc.
• Fallsupervisionen

Eine Culture of Excellence entwickelt sich in einem global agierenden Produktionsunternehmen über gezielte Interventionen und Prozessgestaltung an Schlüsselpositionen:

• Workshops mit Engineering & Maintenance Führungskräften
• Entwicklung der Key Players zu „Sensai“, also Lehrern und Meistern der Exzellenz
• Coaching der „Sensai“

Internatioanle Ausbildungsprogramme und Beratungsleistungen stellen in einem internationalen, stark wachsenden Konzern Kooperation & Nachfolge sicher:

• Internationale Leadership Programme
• Internationale Management Programme
• Beratungsleistung Talent Management
• 360 Grad Feedback Prozess
• Länderübergreifende Corporate Culture Workshops

Das Etablieren einer neuen Kooperationsqualität stützt die erfolgreiche Restrukturierung und Prozessoptimierung:

• Leitbildentwicklung
• Führungskräfteworkshops
• Outdoor Events & Kompetenztraining
• Konfliktmoderationen
• Statusbefragungen als Fortschrittsmessung  und Interventionsplanung