Analyse

Wir wählen aus standardisierten Tools und organisationsspezifisch entwickelten Methoden eine ideale Vorgehensweise, um qualitative und punktgenaue Antworten auf relevante Fragen zu erhalten:

• Mitarbeiterbefragungen
• Potenzialanalysen
• 360 Grad Feedbacks
• Assessment und Development Center
• Tiefeninterviews
• Fokusgruppen