Analyse
Wir wählen aus standardisierten Tools und organisationsspezifisch entwickelten Methoden eine ideale Vorgehensweise, um qualitative und punktgenaue Antworten auf relevante Fragen zu erhalten:
- Mitarbeiterbefragungen
- Potenzialanalysen
- 360 Grad Feedbacks
- Assessment und Development Center
- Tiefeninterviews
- Fokusgruppen